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玩家电竞(中国)股份有限公司召开2020年度工作总结表彰大会暨2021年度工作责任书签订仪式
2021-01-20

       团结拼搏奏凯歌,牛转乾坤迎新春。1月19日,玩家电竞(中国)股份有限公司隆重召开2020年度工作总结表彰大会暨2021年度工作责任书签订仪式,集团中高层(含助理)、获奖单位代表及员工代表约两百人参加了此次大会。

图为工作总结表彰大会现场

       董事长王光文发表主旨讲话。王总向受表彰的2020年度先进单位及个人表示热烈的祝贺,对他们在过去一年的辛勤付出表达了敬意。

       王总表示,二十一年来经过全体三宝人的团结拼搏,玩家电竞(中国)股份有限公司实现了跨越式的发展。特别是在2020年,全球疫情日益严峻的形势下,我们在党中央、国务院的领导和各级党委政府的关心支持下,一手抓防疫、一手抓生产,取得了不俗的成绩,这是全体三宝人的功劳。

       王总指出,2020年的工作已圆满收官,2021年的新征程已经开启。根据集团2021年度工作总目标要求,落实到各级领导干部的工作任务;全体干部必须要认真学习、贯彻落实,形成齐抓共管、相互促进的良好局面,增强集团工作“一盘棋”意识,自觉对照工作总目标“严抓工作落地、找差距、促改进”,实现集团公司年度总体目标顺利完成。

       王总强调,2021年是国家实施“十四五”规划的开局之年,也是三宝第五个五年战略规划的启幕之年,目标明确,任务艰巨,需要新老三宝人继续弘扬爱党爱国爱企的精神,团结一致,携手奋进,齐抓共管,争当先锋,为百年三宝的梦想、芗城的建设以及富美新漳州的发展作出新的、更大的贡献。

图为董事长王光文发表重要讲话

 

       会上,生产副总吴长锡作玩家电竞(中国)股份有限公司2020年度工作总结报告。2020年是极不平凡的一年,在公司高层的坚强领导下,全体员工砥砺奋进,取得了重大胜利;举全厂之力,重中之重严抓项目建设,新1号高炉项目顺利投产,迎来集团发展新的里程碑。通过坚持“稳健经营、快出稳进”的经营导向,以攻关技改、抢抓行情、严控风险、“从严治本”等措施,充分发挥薪酬绩效改革激励作用,较圆满完成了年初工作目标任务。

图为生产副总吴长锡作玩家电竞(中国)股份有限公司2020年度工作总结报告

       副董事长王小清宣贯《2021年度工作目标》。2021年集团将全面提升管理,通过严抓生产核心环节,强稳产、促高产;继续“从严治本”,落实“自上而下”的制度改革;加强大宗物资库存管理,推进资源战略性开发工作;加强现代财务制度管理,严管资金流、资金池,确保企业健康发展;推进“人才强企”措施落地,优化薪酬绩效和安环奖惩机制;根据自身情况,科学制定智慧工厂建设计划等措施全面提升生产经营管理水平。

图为副董事长王小清宣贯《2021年度工作目标》

       财务部经理兰秀芳从生产系统、资源系统、采购系统、营销系统等四个方面汇报了2020年度“从严治本”完成情况,“从严治本”战略实施以来,在降本增效方面取得了显著的成效。

图为财务部经理兰秀芳作2020年度“从严治本”完成情况汇报

       会上,副总经理黄汉国宣读《2021年度经管干部人事任命及调整的决定》及《关于表彰2020年度先进单位及个人的决定》。玩家电竞(中国)股份有限公司始终坚持“以人为本,人才强企”的人才理念,发掘更多优质型的人才是三宝发展过程中的不懈动力,此次表彰评选了总经理特别奖10名;先进班组20个;基层劳模41名;优秀新锐11名;管理创新奖2项;技术应用奖3项;项目建设奖2项。集团领导分别为先进单位和个人颁奖。

副总经理黄汉国宣读决定

董事长王光文为总经理特别奖一等奖获得者颁奖

党委第一书记廖文彬为总经理特别奖二等奖获得者颁奖

生产副总吴长锡为总经理特别奖三等奖获得者颁奖

副总经理褚凤弟、总工程师董慧军为先进班组代表颁奖

副总经理苏敬法、副总经理黄汉国为基层劳模代表颁奖

董事长王光文、党委第一书记廖文彬为优秀新锐奖获得者颁奖

董事长王光文为管理创新一、二等奖获奖单位颁奖

生产副总吴长锡为技术应用一、二、三等奖获奖单位颁奖

副总经理褚凤弟为项目建设一、二等奖获奖单位颁奖

       全国劳动模范吴长锡、总经理特别奖获得者代表李永帅、优秀新锐奖获得者代表赖超贤在会上分享了他们的工作经验和心得体会。这个世界没有伟大的人,只有普通人迎接巨大的挑战,每个人都是普通人,区别在于面对挑战时是否敢于迎难而上。希望所有的三宝人可以借鉴他们宝贵的实践经验,更要大力弘扬伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神,将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行动,做一个有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的钢铁工人。

       大会还举行了2021年度工作责任书、安全环保责任书签订仪式。进一步强化责任落实,各部门通过把各自目标自上而下,层层分解,形成一级抓一级,层层抓落实的管理体系,做到层层有压力,人人有指标,全员行动形成合力,为实现2021年度目标提供有力保障。

2021年度工作责任书、安全环保责任书签订仪式

       新的蓝图鼓舞人心,新的使命催人奋进!2021年是集团第五个五年战略规划的启幕之年,集团上下要秉承坚持不懈、百炼成钢的决心,抓铁有痕、踏石留印的韧劲,真抓实干,坚决完成2021年目标任务,朝着“年产粗钢突破千万吨级,跻身‘中国企业500强’行列”的宏伟目标坚实前进。让我们只争朝夕,求真务实,开拓进取,砥砺奋进,为建设“精品高效、绿色低碳、超低排放、生态三宝”的百年企业梦想而奋斗!

2020年度工作总结表彰大会合影留念