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综合管理部党员、副经理王良存
每一场特殊战斗,都需要英勇的战士;每一次生死搏斗,都会涌现无畏的战士。王良存带领着综合管理部126名员工冲锋在防疫第一线,构筑群防群控的严密防线,全力做好后勤保障。双重身份的他将前线与后勤工作的双重保障完美融合,做到严而又严、细而又细。
有一种温暖叫党员。为了让员工吃上“三热饭菜”,他组织食堂员工开会要求缩短做饭时间提高工作效率,把原计划用于年夜饭的食材以配餐的形式为员工加餐,提供“硬核饭菜”。为了测试购买回来保温箱、保温桶的保温效果,他中午11点多打包饭菜放进保温箱内,下午5点亲自测试饭菜的保温效果,共采购保温箱45个,保温桶10个。为了减少人员聚集,由褚总和吴总召开会议,与各部门分厂协调设立新食堂、烧结大厅、废钢楼二楼等7个地方分点分时间取餐,至今为员工提供饭菜17279份。他说:“这是一场没有硝烟的战争,要让大家吃饱吃暖吃好,身体才是革命的本钱。”他还要求每天在食堂、办公楼、宿舍一天消毒两次。
有一种奉献叫军人。为了全面防控疫情,他从1月22日到现在没有回过家,连年夜饭都是在食堂吃,先后进行两次任务分工,做到各项防控措施清单化、责任化。他说:“作为一名退役军人,闻令而动,勇挑重担是军人的本色,军人的天职就是服从,你叫我干啥就干啥。”若有令,召必回。根据公司“分批分点回厂”的要求,部门员工都放弃春节假期,主管公寓的郑乌北每天加班加点为员工先后腾出了丰山公寓2#楼、3#楼、东门小楼以及对外承租了宾馆作为外来返工人员安置区,安置区可容纳200余人,目前已安置50余人,其中7名职工及家属日前期满健康出关。
有一种依靠叫群众。为了建设平安三宝阵地,保留东大门、北大门、指挥中心三个大门,关闭其余大门的进出口。与工程部、设备部配合封锁天宝路段,增设红旅线监测点、优棒项目工地两个保安亭,共设立两道防线15个监测点。为了推动防疫措施落细落小落实,110余名保安人员从三班制变成两班倒,从生产系统抽调11人加强安保工作。在王良存的带领下,部门员工万众一心、众志成城、构筑钢铁防线,坚决打赢防控阻击战。
棒材五厂党员、厂长何福胜
在这非常时期,为了守好三宝这片净土公司迅速采取各项措施。刚刚走马上任的棒材五厂厂长何福胜在公司的统筹安排下更是一马当先,冲到棒材五厂防御疫情的最前线。棒材五厂春节期间正常生产,全厂200余人正常上班。如何确保全体员工的安全、确保正常的生产成为何厂的头等大事。“我是厂长,关键时刻我不上让谁上”这是何厂在公司拉响疫情警报后连夜召集分厂段长、骨干班组长开会上的讲话,更是作为一名党员的庄重宣誓。
何厂每天早早到车间,查看员工健康情况、精神面貌等。他说:“不了解现场实际情况,我怎么给大家开会,没有调查就没有发言权”。事无巨细,他凡事都亲力亲为,带领分厂的党员同志背起喷雾器对全厂的操作室、休息室、行车驾驶室等进行消毒。每天从食堂统一领饭回分厂后,亲自安排、指挥发放,避免交叉感染。
不忘初心、不辱重托,没有壮志豪言,踏踏实实的干好每一件小事,这就是何福胜作为一名普通党员的真实写照。
人力资源部党员蔡艺玲、专员吴芳杰
人员的管控是这次防范疫情的重中之重,公司的人力资源部首当其冲,扛起了这个重要任务。“我们部门的正、副经理都是党员,同事中也有很多个是党员,在这种氛围下,我们更有奉献的积极主动性,防范疫情,我们心甘情愿走在最前面”吴芳杰说道。从农历29号公司紧急召开第一次部署会开始,蔡艺玲和吴芳杰就没有休息过。蔡艺玲主要负责的是摸查湖北武汉返厂人员,做好体检和隔离工作安排,她说:“现在返乡的人陆陆续续回来了,及时做好职工情况摸排和登记,才能让病毒无处藏匿。”
除了自己的本职工作外,蔡艺玲还积极帮助公司其他部门解决力所能及的问题。疫情公布后,口罩成了所有人的“必需品”,在岗生产的员工很多,口罩数量缺口还很大,蔡艺玲四处联系,20000多个口罩成功到货,这为在岗的职工的安全健康奠定了良好基础。
今年的正月很冷,从初四开始,回公司体检的人都能看到体检室外的一个哆哆嗦嗦的小身影,她会上前询问大家从哪里回来,然后再把大家领到对应的体检室,这个人就是吴芳杰。“体检室有分本地体检室、省内其他市和外地体检室2个,虽然有比较明显的KT板标志,但是我觉得还是去引导一下更好,有时候人多起来,也可以维持一下秩序,避免大家扎堆排队,从初二到初八中午,我们已经有八百多名职工参加了体检”吴芳杰说道。
督工不能急、不能粗,要时刻保持细心、谨慎。吴芳杰在现场时发现采集血样没有及时送回医院,她立刻向上级领导汇报,并与医院联系,保证已经采集的血样不受影响。放弃休息来加班,到医院邀请院方入司体检、到现场跟进体检工作,这桩桩件件对于她来说似乎都不值得一提,她总说“我没有办法到抗疫一线,我所能做的就是守好我们的三宝家园,而且不单单是我,董事长和我们人力资源部的领导也非常关注,经常来现场察看情况。”相信众志成城,疫情很快就会过去,幸福很快就会到来。